Carreira

Acreditamos que unir diferentes pontos de vista é o que nos diferencia na construção de soluções jurídicas inovadoras. Nossa cultura colaborativa, com integridade, responsabilidade social e respeito à diversidade, nos faz um parceiro estratégico para nossos clientes. Acreditamos na combinação de profundo know-how técnico com uma visão estratégica e multidisciplinar. Com olhar sempre no futuro, nos mantemos pioneiros, inovando em processos e tecnologias, potencializando talentos e inspirando futuros profissionais.

Jurídico

Focados em oferecer as melhores soluções a nossos clientes, com agilidade e eficiência, contamos com um time de sócios e advogados especializados em diversas as áreas do Direito Empresarial. Valorizamos a trajetória de todos os nossos colaboradores e oferecemos um ambiente com oportunidades de crescimento.

Administrativo

Nossa equipe administrativa está estruturada em quatro diretorias: Administrativa e Financeira (DAF); Desenvolvimento Humano (DDHO), Comunicação, Marketing e Desenvolvimento de Negócios (DDNC); e Tecnologia da Informação (DTI). Em nossa cultura colaborativa, valorizamos pessoas que tenham iniciativa, vontade de aprender e de se desenvolver.

#SomosTozziniFreire

TozziniFreire é constantemente reconhecido por instituições relevantes do mercado, por suas iniciativas relacionadas à gestão, liderança, diversidade, inclusão e inovação.

Nosso Jeito de Ser

Conheça um pouco sobre quem somos e quais são os nossos valores.

Boas-vindas de Fernando Serec, CEO de TozziniFreire

Conheça o “Jeito de Ser de TozziniFreire” e como é trabalhar no escritório.

Maria Elisa Gualandi Verri, Sócia de TozziniFreire

Maria Elisa Gualandi Verri

É fácil lembrar há quantos anos estou no escritório pela idade da minha filha, 24 anos! Estava grávida quando fui admitida como advogada sênior, o que certamente não era comum e já refletia o jeito de ser do escritório, desde então inclusivo.

Maria Elisa Gualandi Verri

Luiz Carlos Silva Faria Junior

Acredito que em TozziniFreire as pessoas vão encontrar um ambiente de acolhimento das diferenças e fomento ao pensamento crítico, criativo e inovador para construir uma cultura jurídica aberta à diversidade e de respeito aos direitos humanos.

Luiz Carlos Silva Faria Junior

Iniciei minha carreira no escritório no cargo de recepcionista bilíngue e, por meio do programa de educação continuada, me especializei em Comunicação e Marketing. Antes mesmo de concluir o curso, migrei para a equipe de Comunicação, onde já trabalhei com comunicação interna e assessoria de imprensa. Atualmente trabalho com a comunicação em todo o ambiente digital.

Erica Angelim Rodrigues

Inclusão

O TFInclusão possui um propósito claro: Fazer do Direito uma Ferramenta de Inclusão. Possuímos uma agenda consistente de atividades que ocorrem ao longo do ano e são abertas a todas as pessoas interessadas. Promovemos uma série de ações internas para fortalecimento da cultura inclusiva e conscientização sobre os nossos cinco temas prioritários (Gênero; LGBTI+; Raça; Pessoas com Deficiência; e Pessoas em Situação de Refúgio).

// Grupos de Afinidade

Inovação

ThinkFuture

Como TozziniFreire encara a inovação?

 

O nosso programa de inovação é o ThinkFuture, que prepara nossos advogados para uma profissão jurídica em constante transformação. A iniciativa consolida nossa posição estratégica como escritório inovador, alinhado ao ambiente de transformação global, e amplia nosso status de referência jurídica em assuntos de tecnologia e empreendedorismo.

Acessar ThinkFuture

Depoimentos

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