Sócia na área de de Direito Trabalhista e Previdenciário de TozziniFreire, Fernanda tem ampla experiência na defesa dos interesses das empresas em ações individuais de grande relevância, ações coletivas, inclusive ações civis públicas movidas pelo Ministério Público do Trabalho, investigações perante o Ministério Público do Trabalho e negociações coletivas. Fernanda também é especialista na negociação e implementação de Programa de Desligamento Voluntário e Incentivado (PDV/PDI) e elaboração de plano de fechamento de estabelecimentos/operações empresariais. Ela tem amplo conhecimento na gestão de ações trabalhistas, visando garantir ao cliente eficácia na redução de custos e uniformização de procedimentos.
// Formação Acadêmica
Especializada em Gestão Empresarial pela Business School São Paulo, em 2007. Especializada em Direito do Trabalho pela PUC-SP (Pontifícia Universidade Católica de São Paulo), em 2005. Especializada em Direito Processual Civil pela PUC-Campinas (Pontifícia Universidade Católica de Campinas), em 2000. Graduada pela Faculdade de Direito da Universidade São Francisco, em 1998.
// Reconhecimentos
Reconhecida em relevantes guias jurídicos como Chambers, The Legal 500, Latin Lawyer 250, Análise Advocacia 500 e Análise Advocacia Mulher e é LACCA Approved em Labour. Foi shortlist ao prêmio Lawyer of the Year do The Legal 500 Awards no ano de 2023.
// Atividades Adicionais
- Membro da Comissão Especial de Direito Sindical da Ordem dos Advogados do Brasil de São Paulo (OAB/SP).
- Membro da AASP (Associação dos Advogados de São Paulo).
